Naše společnost odměňuje vybrané pozice náborovým příspěvkem ve výši 50.000,- Kč (vyplacení první poloviny po půl roce, doplacení druhé části odměny po roce od nástupu).

Rovněž vyplácíme našim zaměstnancům i příplatek 50.000,- za doporučení nového zaměstnance pro vybrané pozice (vyplacení první poloviny po půl roce, doplacení druhé části odměny po roce od nástupu).