Petr přišel do ZAKO Turčín jako začínající lakýrník a postupně se seznamoval nejen s oblastí povrchových úprav, ale také s fungováním firmy a lidmi kolem sebe. Právě kolektiv a vzájemná podpora pro něj byly od začátku důležitou součástí práce.  Během svého působení měl možnost sledovat, jak se firma mění, modernizuje a pouští do nových projektů.

Jak si pamatujete své začátky v ZAKO?

Můj začátek v ZAKO byl velmi zajímavý. Nastupoval jsem jako lakýrník začátečník. Díky kolegům a vedoucímu jsem cítil podporu, která mi pomohla rychle se zaučit.

Vzpomínáte si na svůj první den a dojem?

První den v ZAKO byl plný nových informací a seznámení se s kolegy. Největší dojem na mě udělal lidský přístup k zaměstnancům oproti mezinárodní korporaci, ze které jsem odešel.  

Co jste ve firmě dělal nebo nyní děláte?

Nastupoval jsem jako lakýrník, nyní krátce dělám na pozici dílenského plánovače povrchových úprav.

Na co jste ve své práci nejvíc hrdý?

Na získaní nových zkušeností a možnosti karierního růstu.

Jak byste popsal lidi v ZAKO?

Každý zaměstnanec je jiný, a přesto je náš cíl stejný, a proto jsou zaměstnanci nedílnou součástí týmu, bez kterého by to nešlo.

Co bylo typické pro atmosféru tehdy a co dnes?

Dobře odvedené práce, které se snažíme dát maximum. Vzájemná výpomoc, když o ni člověk požádá.

Co se za roky, kdy pracujete v ZAKO změnilo nejvíc?

Získání nových zákazníků a různorodá práce, která posunuje firmu směrem kupředu.

Kdy jste si řekl: „Tady je vidět, že se firma posunula“?

S každým novým projektem, kterých byla za mou krátkou dobu ve firmě spousta. Modernizace lakovny, začátek montáží, a teď budování nové velké haly na Březnici.

Máte moment, na který si ve spojení se ZAKO často vzpomenete?

Firemní akce - akce pro rodiny, vánoční večírky a jiné mimopracovní akce.

Něco, co nebylo jednoduché, ale stálo to za to?

Naučit se všechno okolo povrchových úprav a snažit se nasát rady od kolegů, bez kterých by to nešlo.

Co pro vás ZAKO znamená?

Dobrý kolektiv zaměstnanců a stabilní firma s rozvojem.

Kdybyste měl ZAKO popsat jedním nebo dvěma slovy, jaká by to byla?

Spolupráce a stabilita.

Kam by se podle vás ZAKO mělo dál posouvat?

Stále průběžně modernizovat, a tím získávat ještě větší konkurence schopnost, která přiláká nové a mladé lidi do ZAKO.

Co byste firmě přál do dalších let?
Spokojené zaměstnance, úspěch a další modernizaci.